全球讯息：公职人员相亲被拒出言不逊高人一等的“自信”由何而来？

  最近，贵阳市公职人员王某，因为在相亲过程中出言不逊，被动地登上了网络热搜。在微信聊天中，他先是对相亲对象发出了极不体面、令人不适的“追求信号”，遭到女方拒绝后，又话锋一转，开始拿自己的职业地位说事，仿佛身为公职人员就能高人一等。眼看女方对自己不买账，王某不仅放言“能找到我们这种城市里面摆脱压力轻松愉快生活的参政干部，是你们的福气”，还炫耀单位新入职的高学历女同事都得“从跑腿给我们打下手干起”，甚至声称“你们这些人，可成为我们市里面这部分人的菜，还要看我们敞开绿色通道的那一时刻”。

  王某说出的这些话，与其干部身份毫不相称。只看他的发言，旁人恐怕真要把他当成什么“特权人物”看待。然而，与王某相亲的女方并没有被这些言辞唬住，而是“潇洒”地拒绝了他，并曝光了他的滑稽言论。假如没有这次意料之外的“网红体验”，不知道他还要“自我感觉良好”到何时。2月22日，贵阳市花溪区统计局一相关负责人向极目新闻记者证实，该局确有一男性公职人员王某某，单位已介入此事，调查的最终结果会尽快向社会公布。

  相比于王某想象中的自己，现实中的他或许没那么大的“能量”。但深究起来，对于王某言论背后的思维，咱们不可以简单地一笑置之。从职业道德上看，公职人员理应恪守本分，对自己的职责与身份有清晰的认识，不可妄言妄行；从政治伦理上看，公职人员是人民公仆，更应以“为人民服务”为己任，断然没有反过来骑到人民头上的道理。

  王某言论反映出的认知，归根结底还是没从前现代价值体系里走出来，觉得自身既然是“官”，自然比“民”更高一等。与此同时，他认为当了干部就能早早躺平，“摆脱压力轻松愉快”，也体现出他的格局之小、视野之短浅。

  短短几条聊天记录，映照出了一个道德品质与综合素养存在问题的干部形象。这不仅为王某的单位提供了调查线索，也提醒社会要高度关注干部队伍的思想信念。对于和王某持有类似想法的干部，上级主管部门还应找出导致其“膨胀”的病根，惩前毖后、治病救人。至于那些屡教不改的，该处分就处分，该清除出去就清除出去。某些干部还没怎么晋升，就沾染了一身的“官气”，满脑子都是“官本位”思维。如果他们有朝一日真的坐到了行政级别更高的岗位上，恐怕只会变本加厉，铸成大错。

  结合过往新闻来看，某些干部的“官本位”思维，随时随地都可能会暴露出来。无独有偶，最近另一则官场新闻的主角，也有类似问题。2月21日，河南焦作市城乡一体化示范区城改办主任郭某某，因为在工作群里发不雅信息被免职，疑似与其有不正当关系的副主任张某亦被免职。在郭某某发送的消息中，赫然有“咱俩联手全区工程就是咱们的”“已经给你提了副科了，我正科，将来咱俩还要提副县呢”等表述。

  在某种程度上，郭某某这些对着二人的级别与权力自我陶醉的发言，比涉及二人偷情的内容更需要我们来关注，也更耐人寻味。在整个公务员体系中，正副科级领导干部，仅仅是公权力体系的末梢，却足以让人产生如此强大的“自信”。相比于在相亲对象面前自吹自擂，“咱俩联手全区工程就是咱们的”这样的想法无疑有更大的现实危害性。

  某些小干部的“官本位”发言，乍听起来狂妄到令人发笑，但越是细想，我们越难笑得出来。要破解此类问题，仅仅查处有不当言行的干部是不够的。确保没人能靠手中权力获得其不配拥有的待遇，牟取不合法的利益，才能从根子上消除“官本位”思维的生存土壤，确保没有一点人能“高人一等”。

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