重庆市虹存人力资源开发有限公司(以下简称“虹存人力”)成立于2005年3月,是我县一家储备人力资源信息、沟通劳动力供求双方并为供求双方服务的民营企业。
“我公司主营劳务派遣,船员服务,市内、市外境内职业介绍等。经过18年的艰苦奋斗和不断改革创新,已发展成为一家集全产业链服务为一体的综合性人力资源服务机构。属县内规模以上企业。”近日,虹存人力董事长董平说。
董平介绍,虹存人力下设物业服务分公司、家政服务分公司、虹存职业技能培训学校。公司经授权全权运营丰都县虹存创业孵化中心,也是经批准的“高校毕业生就业见习基地”。
因区县人力资源服务行业业务发展多呈现小、散、乱的特点,虹存人力本着“求真务实、至诚服务”的宗旨,诚信自律、依法守规的原则,遵照政策法规,一切为客户做好服务工作,使得公司经营规模逐步扩大,服务能力逐步的提升,职工素质不断提升。
“公司还以‘虹存’人力资源服务品牌为核心,先后创设了重庆市中小企业公共服务示范平台、丰都县虹存职业介绍服务中心等系列人力资源相关品牌机构,实现企业规模化发展,获得了社会各界的一致好评。”董平说。
近年来,虹存人力在成为县内人力资源服务行业发展品牌标杆的同时,着力打造跨区域、跨省市的人力资源服务品牌企业。虹存人力多次被授予“就业再就业优秀企业”“放心职介服务单位”,获得“重庆市十佳家政服务企业”“重庆市家政服务业优秀劳务品牌”称号。2023年1月,虹存人力被县政府授予“2022丰都县非公有制企业30强”。
“我希望能从事自己专业的工作,这样会更快获得上升空间,但是参加过几次应聘,都未找到比较合适的工作。”“我性格比较要强,喜欢充满挑战的工作。”这是两名求职者的诉求。
董平表示,岗位虽多,但是竞争也会异常激烈。公司还是会尽力为求职者“量身定做”。
“比如公司下设的虹存职业技能培训学校,就是专门为育婴员、保育员、劳务派遣员等求职者开办的培训机构,求职者通过‘量身定制’的培训后,即可直接受聘于企业,寻找自我喜欢的工作。”董平说。
虹存人力开展的鲁渝扶贫培训,同样是为提高贫困劳动力就业能力而“量身定制”的。自2020年以来,公司在了解贫困劳动力的就业情况后,先后开展家政技能培训65期,累计培训2530人,推荐就业2115人,这些就业的人员月薪均在3000元以上。
“公司还为公司可以提供事务代理、创业指导、创业孵化等服务,现已服务企业125家;举办创业创新活动及竞赛62场,服务创业者100余人。”董平说。
虹存人力在继续扩展业务、做大做强的同时,积极把社会责任嵌入到公司发展的基因中,主动承担新时代赋予企业的社会责任,坚守初心,投身公益慈善事业。
董平介绍,在2020年新冠肺炎疫情暴发初期,公司向县红十字会捐款15万元,同时赠送一批医用物资,为我县全力战“疫”贡献力量。疫情防控期间,县内大部分企业停工停产,关键时刻,为回馈各劳务派遣公司,进一步稳定、加深与劳务派遣公司的合作伙伴关系,推进公司未来业务发展,公司减免劳务派遣公司2020年第一个季度的管理费,协助派遣单位共渡难关。
“每逢重要的传统节日,公司还会走访慰问困难家庭、留守老人等。对有就业愿望的,免费介绍就业岗位。”董平说。
虹存人力还在就业援助、创业扶持及社会工作服务中,积极探索创新思路,帮助困难就业人群实现再就业和自主创业,目前,公司已免费服务企业2000余家,帮助带动就业1万余人次。
董平表示,下一步,公司将继续深耕人力资源管理行业,把焦点放在服务民生就业、服务普通劳动者身上,为更多农村困难劳动力提供就业服务,打造我县领先的人力资源管理平台。