常州市人力资源和社会保证局首要功能

  市人力资源和社会保证局担任贯彻执行党中央关于人力资源和社会保证作业的方针方针和省委、市委的决议方案布置，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保证作业的会集一致领导。首要职责是：

  （一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保证作业展开方针法规和规划，拟定全市人力资源和社会保证作业展开方针、规划，起草相关地方性法规、规章草案并安排施行。

  （二）拟定并安排施行全市人力资源商场展开规划和人力资源服务业展开、人力资源活动方针，促进人力资源合理活动、有用装备。

  （三）担任促进作业作业，拟定统筹全市城乡的作业展开规划和方针，完善公共作业创业服务体系，统筹树立面向全市城乡劳作者的职业技术训练准则，拟定作业帮助准则，牵头拟定全市高校毕业生作业方针，会同有关部门拟定外国人来华作业方针。

  （四）统筹推动掩盖全市城乡的多层次社会保证体系。拟定并安排施行全市养老、赋闲、工伤等社会稳妥及其弥补稳妥方针和标准。贯彻施行养老稳妥国家、省统筹方法和国家、省一致的养老、赋闲、工伤稳妥联系转续方法。安排拟定养老、赋闲、工伤等社会稳妥及其弥补稳妥基金办理和监督方法，编制相关社会稳妥基金预决算草案。会同有关部门施行全民参保方案并树立全市一致的社会稳妥公共服务渠道。

  （五）担任全市作业、赋闲和相关社会稳妥基金猜测预警和信息引导，拟定应对预案，施行防备、调理和操控，坚持作业局势安稳和相关社会稳妥基金整体收支平衡。

  （六）统筹拟定劳作联系方针，完善劳作联系洽谈和谐机制，拟定员工上班时间、歇息度假和假日准则，拟定消除不合法运用童工方针和女工、未成年工特别劳作保护方针。安排施行劳作保证督查，和谐劳作者维权作业，依法查处重大案件。会同有关部门拟定全市农民作业业的归纳性方针和规划，推动有关方针执行，和谐处理要点难点问题，保护农民工合法权益。

  （七）担任政府人才归纳办理作业，安排施行要点人才工程和项目方案，安排推动深化职称准则改革，拟定专业方面技术人员办理、继续教育和博士后办理等方针，担任高层次专业方面技术人才选拔和培育作业，拟定招引留学人员来本市作业或久居方针。担任人力资源和社会保证范畴对外沟通与协作作业。安排拟定技术人才教育训练、点评、运用和鼓励准则。完善职业资格办理准则，执行职业技术多元化点评方针。

  （八）会同有关部门辅导全市作业单位人事准则改革，标准作业单位人员活动、揭露招聘、岗位设置、聘任合同等人事归纳办理作业，拟定作业单位人员和机关工勤人员办理方针。

  （九）安排施行上级赞誉奖赏准则，会同有关部门拟定全市赞誉奖赏准则，归纳办理全市赞誉奖赏作业，承当全市评比合格赞誉和市级以下赞誉等作业，依据授权承办以市委、市政府名义展开的赞誉奖赏活动。

  （十）会同有关部门拟定作业单位人员薪酬收入分配方针，树立企业和作业单位人员薪酬决议、正常增加和付出保证机制。拟定企业和作业单位人员福利和离退休方针。

  主办：常州市人民政府办公室承办：常州市大数据办理局版权所有：常州市人民政府电子邮箱：br/>

  地址：常州市龙城大路1280号 (市行政中心)3号楼B座116室技术上的支撑电线