为深入学习贯彻习关于做好新时代人才工作的重要思想,认真落实湛江市人才工作提质年行动部署会议精神,推动实施“百千万工程”和乡村人才振兴,用好市镇两级乡村振兴人才驿站,激发人才服务效能,3月28—29日,廉江市分3个片区召开2024年镇级乡村振兴人才驿站座谈会。廉江市委组织部、廉江市人力资源和社会保障局有关领导、各片区镇(街道)负责同志、名誉副站长、驿站业务员等参加座谈。
会前,与会人员分别当地考验查证良垌镇、和寮镇、安铺镇乡村振兴人才驿站,良垌特色农产品展销厅、广东荔枝丰业示范基地平田济电商中心、安铺益健种养合作社禾虫养殖基地以及广东顶好农业科技有限公司香水柠檬种植基地,进一步探索产业高质量发展情况。
廉江市人社局党组成员、副局长(市人才驿站站长)吴春东指出,2024年是湛江市人才工作提质年,要聚焦凝聚强大工作合力,积极整合各方面资源力量,进一步建强乡村振兴人才驿站工作人员队伍,确保驿站资金效益充分的发挥。要聚焦重点任务,以“需求”为导向,引进集聚各类人才,绘制覆盖行业细致划分领域的人才分布地图。要围绕湛江市“十链百场千企”工作部署,深化开展各种招才引智活动。要做好廉江市“人才新政20条”政策宣传和服务,培育更多本土人才。
廉江市委组织部部务委员赵子丰强调,各镇街驿站要以湛江市人才工作提质年为契机,充分的利用本次机会相互学习、相互促进,看清去年工作的不足之处,补短板强弱项,认真谋划推动今年人才工作。从五个方面做提升:一要格外的重视人才工作,抓好人才驿站工作专班的统筹协调,提前精心谋划,着眼“以点带面”开展人才交流、培育培训、产业项目对接等各类人才活动。二要围绕“乡贤回归工程”,市镇村共同发力,把乡贤凝聚起来,鼓励更多乡贤能人热情参加家乡建设,为廉江高水平发展贡献智慧和力量。三要有发散思维、善于借力,充分借助各种资源、渠道、机遇,推动驿站工作走深走实。四要主动谋划亮点工作,关注当下工作的“热点”,加强宣传报道,更好地凝聚人才发展共识。五要加强上下联动,积极主动交流对接工作,实现互帮互助,携手前行的良好局面。
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